Page 28 - 2018-2021 Çalışma Raporu

halihazırda kamuda çalışanların işlerine son verme kararlarına gerekçe olarak kullanıl-
ma riskini taşımakta, dolaysıyla bir nevi “fişleme” olarak görülmektedir. Bu değişiklik;
örgütlenme ve ifade özgürlüğü ilkeleri açısından Avrupa değerlerinden uzaklaşmayı da
beraberinde getirecektir. 2000’li yılların başından başlayarak AB müktesebatı ile uyum
sağlamak amacıyla özellikle Dernekler Kanununda yapılan bütün iyileştirmeler, bir tek
değişiklik ile ortadan kaldırılmaktadır. Son olarak binlerce üyesi olan derneklerin bu
prosedürü yerine getirmeleri hem derneklere hem de kamuya önemli bir iş külfeti getir-
mekte, bürokratik yazışmalar dernek yönetimlerinin kendi faaliyetlerine odaklanmasına
engel olacaktır. Örgütlenme ve ifade özgürlüğünün temel araçları olan derneklere yöne-
lik bu uygulamayı kabul etmiyoruz. Bu nedenle Diyarbakır Barosu olarak bu değişikli-
ğin iptali için dava açacağımızı kamuoyuna duyururuz.
Saygılarımızla

Diyarbakır Barosu Yönetim Kurulu Adına

Av. Cihan AYDIN-Baro Başkanı
________o0o________

Sağlık emekçilerinin “sivil ölüme” terk edilmek istendiğine ilişkin
yasa tasarısına karşı itirazlarımız…

________o0o________

BASINA VE KAMUOYUNA
09.11.2018 günü Ankara Barosu CMK Uygulamaları Merkezi tarafından müdafi olarak
görevlendirilen meslektaşımız Av. Fadime Eymir; Ankara İl Emniyet Müdürlüğü Ka-
çakçılık ve Organize Suçlar Büro Amirliği’nde görevli kolluk personeli tarafından önce
sözlü hakarete maruz kalmış ve akabinde adliye koridorunda darp edilmiştir.

Meslektaşımızın darp edilmesi üzerine Ankara Barosu Avukat Hakları Merkezi ile An-
kara Barosu Yönetim Kurulu üyeleri gerek Adli Tıptan rapor alınması gerekse Savcılığa
suç duyurusunda bulunulması işlemlerini gerçekleştirmiş ve Darp edilmesine rağmen
görevine devam eden meslektaşımızın durumunun sorgu zaptına geçirilmesi talebiyle
Sulh Ceza Hâkimi ile görüşmek isterlerken bu kez Avukat Hakları Merkezi üyesi Av.

27