Page 135 - Diyarbakır Barosu İstanbul Protokolü
P. 135

isTAN8UL  PROTOKoLU


            (i) 6örüşme  koşulLan:  Rapora  konu  oLan  kişinin  adl ve muayene  sllasında
            muayenehanede  yer  a[an  kişiterin  adLarl,  ara[arlndaki  bağlantl;  muayenenin
            tam  saati ve tarihi,  yeri,  muayenenin  yaplldlğl kurumun  nitetiğj  ve (mÜm-
            künse  muayenenin  yapütdlğl oda  da betirtiterek)  adresi  {örn.  gözaLtl  merkezi,
            klinik,  eVvb.);  kişinin  muayene  editdiği  5lradaki  durumu  (örn,  muayeneye  9e-
            tiritirken  Veya muayene  esnaslnda  kişinin  herhan9i  bir klsltlamaya  tabii  oLup
            olmadlğl,  muayene  5ıra5lnda  9üventik  qüçlerinin  Var o[up olmadlğl,  tıJtuklu
            ya  da hÜkÜmtÜye  eştik  edenterin  tutum  Ve tavlrlarl,  muayene  yapan  kişiye
            yönetik  tehdit  edici  ifadeter  vs.) ve konuyta  it9iti  djğer  bitqiter;
            (i) Öykü: Kişinin  muayene  slra5lnda  a[lnan,  yaplldlğt  iddia editen  işkence  ya
            da kötü mu".ete  yöntemteri,  işkence  ya  da kötü  muametenin  yapıtdlğı  iddia
            edilen  zaman  ile fizikset  ve p5ikotojik  semptom[ara  itişkin  tüm  şik6yetterini
            de içeren  öyküsünün  aynntlLü  tutanağl;
            (iii) Fizikset  Ve  psikoLojik  muayene:  Ktinik  muayenede  gözlemlenen,  gerek[i
            t"n, koyr.,  turtü"r  r" aümkün  otduğu  durumtarda  tüm yaralarln  renkli  fo-
            bğrafl;rınl  da içeren  tüm  fizikset  ve psikolojik  bulgulalln  kaydı;

            {iV)  6oru5:  FizlkseL  Ve  p5lkolojik bıJ[gu[arln  o[a5l  işkence  ve kotu  muameleyle
             irti"."t lıişılrlnin  ,orıjmtjnması,   GerekLi  tüm tlbbi ve psikolojik  tedavl  ve/
             veya daha  sonra  muayene  yapllmasl  için öneliler  de aynca Veli[ir;
             (v) Hazlrtayan  Kişinin  Kaydl: Raporda,  mı.]ayeneyi  yapantar|n  kimtikteri  açlkça
             betirtitir  Ve rapor  bu kişiler  taraf|ndan  imzalanlr
             {c1  RaDol  oizli  tututur  Ve klŞiye  ya da kişinin  ,tadl9l  tem5it(isine  ltetl[iL  Kişi-
             n,n ve temsiıcislnin  muayene  süreciyle  it9lti  9orıJşlell  talep  edi[lr  Ve rapord
             Vansltl[lr.  Raooı  uvqun olduğu  durumtarda,  isken(e  ya da kotu  muamele  iddl-
                   ,orrştrrrakı"  ,orum[u  yerki[i  makama  yall[l  olarak  5unuLur,  Raporun
             "t"nn,           Uir Uiçimde  ulaştınlmasını  sağtamak  Devtetin  sorum[ı,][u,
             İı.ı lİşltere  ğnentl
             orori,n"poi,  ı,lşinln onaylya  da boyle  blr transfer  emriverme  yetklsi  butunan
             iiı matı,emenln   yetki  vermesi  istlsna olmak  koşuluyta,  başka  hi( kimseye
             sUnı][maz,





















                                                                               133
   130   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140