Page 83 - Diyarbakır Barosu Mahpusun El Kitabı

Çelışma

7ı. {U Manpuslafın çallşması, cefa verici biI tarzda otamaz.
(2) Hapis cezası alan bütün mahpuslardan, saglü görevlisi taİalından
ljrlenmiş fiziksel ve ruhsat şadanna uygun bir işte çalışmaları istenir.

(3) Normal bir çahşma gününde mahpuslann a}(üf olarak ça]ışmaları için.
ndilerine yararlr nitelikte bir iş yaptınlıI.
(4) Yaptırılaİ iş, mürİüün olduğu kadaİ, mahpuslara tahliy€ edildikten
nra geÇlmini sağlama yet€n€ğ kazaİdürır veya bunu aİtüİr,
(5) Mahpuslann v€ özellikle g€nç mahpuslann kazaİç sağlamalan için
rarlı o|abilecekİeri alanlalda kendilerine mesle]d €ğitim venltr.
(6) seçilebitecek üygun meslekler arasındarı ve kurum idaresinin ve kurum
liplin şartlanna uygun olarak, maİıpüslara yapmak istedlkl€ri iŞi seçme
kanı verilil.
72. (1) Mahpuslann norma] mesleki yaşam şart]anna haz ırlanmalarını
ğlamak için. kurlım tçindeki çalışma düzeni ve yöntemi. mümkün olduğu
daİ kurum dışndald çalışma şartlanna berüzetilir.
t2) Ancak maİpuslaİın eld€ ettikleri kazaİçlar ve kendilerine verilen
)sleki eğtim, kurum içtnde belirli bir scktörden ma]i kazanç sağlama
ıacma yöneltilemez.
rc. (r) sanayi Veya tarüm kuruluşunun doğrudan idare taİafından
etilm€si ve üel işletmeciler taIafırüdan işletitmem€si tercih edilil.

(2) Mahpusların idare tafalündan işletiimey€n bif işletmede çal§tınlmalarü
linde, mahpuslar her zaman kurum peİsonelinin gözetimi altmda
lunurlaİ. Eğer mahpuslar, hükümetin başka bir kuruiuşu için
lıştlnlmıyodarsa. bu üp bir iş için nomal oiaJak vertlen ücİet, mahpusların
ettikleri dikkate ahnarak, mahpuslan çaltştrran taraindan taln olarak
ıreye ödeniI.
74.(l) Mahpus olmayan işÇilerin güvenliğini Ve sağhğn korumak için
nan önleıİılel, aüru oranda bu kunımlarda da almır.
(2) Mahpuslann iş kazası v€ meslek hastalü]danndan ötüIü, mahpus
nayan işçileİ için kanunun öngördüğü tazminattan daha az olmayacak
rnda bf tazminat alabilmeleİi için düzenleme yaprlır.
75. (l) Mahpuslann grirılük ve haftalrl( çalışma saad€ri, mahpus olmayan
jileİ için uygulanan yerel kuraltar veya gelenekler dikkate almara}(. yasayla
/a ldari düzenlemeleİte belirl€nir.
(2) Çalışma süİesi. dinlenmek tçln haftanın bif günü ve mahpuslann
jtmaİ ve rchabllltasyonun gereğ olank eğitim ve diğer faaliyet]er lçln yeterli
man a},İ acak biçimde düzerılenir,

67