Page 75 - Diyarbakır Barosu Mahpusun El Kitabı

{3) sağhk görevlisi bu tür cezayı çekmekte olan mahpuslan heI gün zlyaret
edef. Eğer mahpusun fiziksel ve ruhsal sağlEı balonından bu cczdD sona
erdin|mesini veya değiştirilmesinl gereklt görür ise, kürum yöneücislne bu
yöntle tavstyede bulunu..

l($tıam. aİaçıaİı
gs.Kelepçe. zincir, köstek ve dell gömleği gibi loslt]aİna araçları, bir
cezalandlrrna vasıtası olarak hiçblr zaman kullanılamaz. Znct ve köstek
krsıl]ama aracı olarak da kullan amaz.
Aşağıdetı hdıer dışınde dlğcİ kı8ıtlama aİAçıen dı küılenılamız:
(ı) Mahpusun yaİgısal v€ya idafi blr makam önüne g€tinldiğ zaman
çıkar ması koşuluyla. nakil sürasında kaçmasına karşı bir önlem oıarak
kuIlanılması|

(b) sağlık görevlisinin tarimabyla sağlık sebeplenylel
(c) Kullanılaİ diğer yöntemlenn başansız kalmasr halinde, bir mahpusun
k€ndisini veya başkasml yaralamasını veya bir mala zarar vermesini
önlemek amacıyla, kurum müdürünün taltmatrylai bu tür durumlarda
kurum müdürü derhal sağlık görevlisine daİışır ve yüksck idari
makamlara durumu blldlriİ.
34.I§sıtlama araçlarınm kullanı]ma tarzı ve yönteİni haldonda c€za€vi
merkezi idaresi karar verir. Bu tüf araçlar, kes'nlikle gerekli olduğundan daha
uzun bir süre kullan ajnaz.

MehDu8ıaİtn bılgııeaae§i ve m.hpua şııayctıetl
96.(l) GinŞi yap]lan her mahpusa, kendisinin bulunduğu katego.ideki
mabpuslaİa uygulanan rejimi düzenleyen kurallar, kurıımun disiplin şaruarı,
bilgl edinmek Ve Şlkayette bulünmak lçln tzleyeceğt usü|ler i]e hak ve
yühimlülüklerınt anlaması ve kun]ımun yaşaİllna uylm sağlaması içln gerekli
diğer bütün konulafda yaz ı olaİak bllgi veriliI.
(2] Mahpusun okur yazar olmaması durumunda, yukandaki bilgiler sözlü

36. {l) Her mahpus haftarİn bir günü, kurumun müdürün€ veya müdüru
temsll etmeye yetkili bir görevliye talePlerini ve şikayedeIini bildirme inıkanına
sahlpur.
(r} Taıepleİi v€ şikayetlen, ziyaretİ sırasında cez,aevi müfettişin€ bildıİmek
münıkün olacakbr, Her mahpus, müfetüşle veya teftiş yapan h€rhangl btr
gör€ul| tle kurum müdürü veya kurum mensubu bir görevllnin hazır
bulunmad{ı bir ortamda konuşma imkanına sahrpür.

59