Page 29 - Diyarbakır Barosu Mahpusun El Kitabı

Aro.mo,ıo.rarlı ınsa/ı onuruna soggı esostır.
ziyalet ve görüşlerd€ kurallara uyİnıyan heyet ve klşilertn Ziyarct ve
giirüşmelerl sürdürmelerine derha) son verilir Suç oluştufan davranışIar. ilgili
idari ve adli makamlaİa bildiriljr. Gönişme hakküna sahip öze] kişilerin kurum
gıivenliğinin korunmast amacıyla alınan tcdbirlere aykın davranışları ve
istek]cn nedeniy]e görüşme hakları, kurumun en üst amirlnce bir aydan bir
}1la kadar krsıttanabilir.

üçijNcü BöLİIM
BEDEN EĞİTi i vE Boş ZAMAN ETKİNLİxrERi

Beden Eğtttmi :
Hükünılünün toptumsal, ruhsal ve bed€nsel gelişnı€sini sağlamak amacüy]a
füiki v€ ruhsal sağlık durumunun eIverdığl ölçüde spo.. beden eğitimi ve
eğlendinci etkinlikler€ katıimasına müsaade olunur ve olana}dar ölçüsünde yer
ve araç sağIanır.
Açlk havada çalışmayan v€ya kapalü ceza infaz kurumlarlnda bulunan
hıikünilüye. hava koşullafı elverdiğ ölçüde, günde en az btr saat açü havada
gginmek olanağı verilir, Bu süre içerisinde bireysel spor da yapılabllir. AÇık
cza infaz kurumlan ile çocuk eğltimevlennde bulunan hükünİüler, kurum
dıŞındaki etkinliklere katılablllrler.
Kütüphğıc vC Kııislardan Yatatlanma :
Hükümlü, çalışma saatlerj dıŞında ve bellrlenecek düzene göre idarece
tertiplenen kurslara kat abilir ve kütüphaneden yaİaİlanabillr- Bu konudakl
prograİnlar uzmanlann önerileri ve hükümlünün isteklerl dtkkatc alınaJal<
kırum yönetimince belirlenİr.

DöRDirNcü BöLüM
sALIvERiLırEiçi IiAZR.AMA
Koşultu salıvcİlımedc iyı Haıtn sıptanmert v. Hükilnlüye iş Butmada
Y$İalım:
Hükümlününi koşullü salüverilm€den yararlanabllmesi için. koşulıu
salıvenlme icin öngönilen ceza ve cüvenllk Tedbırlerının inlalı Hakkında
I&ınunun 1o7 ncı madd€slnde öngörüIen sürelerl, ceza lnl'az kurumlannrn
diizen ve güvenllği amacıyla konulmuş kurallaİa lçtenlikl€ uyarak, haklafınl iyi
niyede kullmarak. yükümlülükleflnı eksiksiz ycnne getircrek geçimiş ve
u]€ulanan 8dleştirme pİogramlarına göre de toplumla bütünleşmeye hazıİ
oıiuğunun dlsiplin kurulunun görüşü alınarak ldare kurulunca saptanİnrŞ
b.ılunması gerekir.
Hüküİrılü, saııvealdiginde iş butması veya kendi işini kurması yönünde
dzendirilir. Bu konuda gönüuü ıJşı ve kuruluşIar ile resmi kurunılarIa işbirliği
yap]lır

l3