Page 26 - Diyarbakır Barosu Mahpusun El Kitabı

Itr. rrslM
fuirrşrinre

BiRİNci BöLiiM
BtİayactıeştiİmĞ vĞ EğtuD
BlrĞyscılcştlrm€ :

Hükürnlünün geçmişi, suçluluk nederrleİl, suç slclll. nrk yeteneğl ve ruhsal
yaPısı. kişisel doğası, aİz edebtleceği tehlike halled. hapis cezasınrn süresi.
salıverildlkten sorıraki beklenust dikkate alınarak. toplumun hukuka uygun
haİeket eden ve üretken bir üyest olarak yaşamırıı sürdürmesini sağlayacak ve
blreysel thtiyaçlarma uygun bir blçimde tyileŞürme pİograrİrlan uygulanır.
Hükümlülean yerl€ştirildikl€rt kuİum veya bölüİnleİde bireyselleştlrme}t
mümkün lolacak sayıda bulundurulma]aruıa öz€n gösteıllir, Tehlikeli halde
oldukları saptanan hükümlül€r, bireyselleştirilmelerl içtn yapılacak
ça]ışmalarda on kişiyi aşacak blçimde gruplandnlam.iz,
EğtıD :
ce7A ln]az kurrımlaİtda bulunduğu süre içind€ hükürnlüye, kişiliğinr
gellşurecek, eğiümini güçlendıİecek. yeni b€ceriIer elde etnesini. suç işleme
eğ|ltmini yok €tmeyi sağlayacak ve sahverilme sonrasına hazırlayacak
progİamlar uygulanıİ,
Aç* ceza infaz kurumlan ile çocuk eğitimevler]nde bulunan hükümlülerln
örgün ve yay$n. kapalt ceza infaz kurumunda bulunan hükİlrılülerin yaygın
öğretİmden yaİarlanmalan sağlanır.
Hükünilülerin t]dleşünlme çabalannda başafıya ulaşılmasl için demekl€r.
vakınar ve gönü ü kişl ve kuruluşlar lte işbirliği yapılabllir.

furiNci BöLiju
Dışıİıyıg İttşİtlcr

HüIdmıüyü ztyalct :
ceza ve Güvenlik Tedbirlertnin infazı Haıkında kanunun a3.ınaddesinde.
hükümlünün zİyaJetine ilişldn genel bir çerçeve çizi|mlştir. Görüşlerin koşul,
süre ve biçlmine ilişkin esas|ar bı, maddede de bel|rtitdjği üzeİe Ada]et
Bakaİılığünca hazırlanan yönetmelikte düzerİenmlşür.
|7 Haz\fa,r 2oo5 taİlh Ve 25a48 sa},rh Resmi Gazetede ya)amlanan
-Hükümlü ve TutDk]ulann zivaret Editme]eri Hakkında Yönetmelik"e gö.e;
. Görüşler kapalı Ve açık olmak üzere iki biçimde yaPılır.
. Hükürİılü ve tutuklular, yönetmeıikte belirtilen yakınlaı ile haftada bir
kez olacak şekllde, üçü kapalı btri aç < olmak ü7-ere ayda dört kez
görüşme yapabiltrler.

lo