Page 106 - Diyarbakır Barosu Mahpusun El Kitabı

€) HüI§]nülül€rın haberıeşmelerini, ziyaretçilertyle görüşmeierini, iyileştjrme
ve eğltim programlan çerçevesinde eğitim ve spor, meslek kazandlrma ve
işyrrdu çatışmaları ile dlğef sosyal ve kültüİel faaliyedere kat ma]arınl.
kurum heklmince muayene ve t€davi €dilmelerini, avukat tayin
etmeleİhi, mahk€melere veya Cumhuriyet Başsavcılıklarına gttmelerjni,
kurum görevlileri lle görüşmelerhi, sa]rverllenlerln kurum dışına
çıkmalaİını her n€ suretle olursa olsun engellemek. hükümlü ve
tutuklulan bu ltilIere teşük etmek, bü yolda talimat Vermek. mevzuatrn
hükün ü ve tutuklulara tanıdığı sair h€r türlü görüşme ve temas
o|ana]darını engel]emek,

0 Kumaİ ve berızerl o}ılİılaİ o},rıamak veya o}.rıatmak.
(s} Resmi ve yetkili mercll€r ile avılkatlar ve yasal temsilcilerle
gönişmelerde bu madde tıükmü uygulanmaz.
HücİCy. }oJ.m§

MoILde 44 - ||' Hücreye ko]ima cezast, hükümlünün eylernlerinin nitelik ve
ağ]İhğna göre bi! günden yirmi güne kadaİ, açık havaya Çlkma hakkı saklı
kalmak üzere, gecell ve gündüzlü bir hücrede tek başına tutulması ve her türlü
t;mastan yoksun buakılmasıdır.
(2) Bir günden on gün€ kadar hücreye koyma cezasını g€reküren eylenrler
şunlaİdır:
a) Kurum tesislerine. aİaç ve gereçlerine za.i.ar vermek,
b) ninel kazmaya teşebbüs €tmek.
c) Firara teşebbüs etnek.
d) Hükürntü ve tutıtklulan idareye kaİşt kışkıİtjnak veya lsyana kalkışmak.
e) Hükümlü ve tutuI,duları daha az ceza},r gerektiren şekilde kasten
yafalamak,
0 Hükümlü ve tutuklular üzerinde baskt kuraİak çüar sağlamak. özel
işleriyle başka iŞleİde kullanmak, bunlara kalkışmak veya bu amaçlan
gerçekleşürmek İçln oluşturulaJı gruPlara katılma_k veya bı,nlarla
dayanışma tçlnd€ olmak,

g) Üçüncü fıIğanin (g) bendinde bellİtllerıler dışında kalrp da Kanuna
uygun olarak yasaklanmış bulunan heİ türlü eşya. araç, gereç veya
ln?Jzeİİler,l cğza hfaz kurumıanna sokmak. bulundurmak. kullanmak.
h) sa]nm ve aİamalaİ ile 43 üncü maddenin (e) bendinde beIlrtilen
faaliyetlere şiddet kulanarak engel oımak veya buna katkışmaİ,
ı) Kurum görevlilen ile dış grivenl|k görevtilertne İüŞvet tekllf etrnek veva
vermeye kalkışmak.

9o