Page 100 - Diyarbakır Barosu Mahpusun El Kitabı

ALTINCI BöLirM
linkijimıüniın rükümı1ıııikleri

cezejn ç.tmc, 8ğveİıtt 9c tyiı€ştırme pİoEFamırıa uyma
Madde 26 - (ı) Hükümlü, hapis cezasmın y€rine getirllmesine katlanma ve
bu amaçla düzeJılen€n infaz rejimin€ uygıın tutum ve da!İaİIlşlaf içinde
bulunmalda yükümlüdür.
(2) Hükünılü. ce"la infaz kurumunrrn güvenlik ve iyileşttrme Programlarına
tam bi, u]rum göstermekle yükünülüdür. Her ne amaçla olursa olsun, bilerek
kendi yaşamlafını ve bedensel bütüniüHenni tehltkeye düşürecek €yl€mlere
girişmelerl, cezanın yenne getirllmesine katlanma yükürr ülüğünün ih]a]i
say ır.
§ağlısn toİunm.6t küallıİınd uyma
Madde 27 - (l)Hükümlü, sağlığının korunması v€ salgın hastalrklann
önlenm€si içln gerekli ve almmış tedbirlere uymak, klşi sağhğı için tehlike
doğufan dururnlaİı gecikmeksizin kurumyönettmtne bildirmek, kendl ve içinde
yaşadığı ortamın temizliğine Lrygun daüaİışlaİ gösterm€k zorundadır,
(2) Hüküİrılü, hem kendi, hem de diğer hükümlülerin sağlĞml teh]lkey€
düşürebtlecek eylemlerden kaçınma]da ylikümlüdüİ.

Blna ve Ğşyanm konlnl[aaı
Madde 2a (ı)Hükümıü, barlndlrıtdığı oda}a, kunrm brnasn!, yöne§n)ce
kendisine bırakılan şeylerl düzenli blİ biçimde kullanmak v€ bunlarla diacr
ktşilere ait eşya}T özerıle korumakla yükürnlüdür.

Eiiİttmlüİcİin çrt§tıİılma3ı
Monde 29 Il.],^n m hektmi tarafndan ruhsal ve bedensel olarak sağlıklı
olduğu belirlenen meslek sahibt olmayan hiikümlüler İle meslek sahibi olan
lstekliler. kurum imkarılarl ölçüsünde belirl€nen ücret ka,ş ığmda atöly€ veya
işrurtlannda çaltştınlabilirler.
(2)Ça]ıştırmanın amacı. hükümlülerin salrverllmelerinden sonra
yaşaİrilarünı sürdürecek meslek ve sanatlan öğtenmelerirü sağlamak, çalışma
ve üretme isteklerlnt geliştirmek v€ya güçlendirm€ktir, Çalıştırmada
hükünılünün yet€neği, becertsi. eğilimi. zihtnsel ve bedens€l duruİrılan göz
önünde bulundurulur.
(3) Çocuk hüküfnrülerin çatıştrntmast yalnzca meslek eğitimine yönelik
olur. Öğetim kururrılarma veya örgün eğitlme del,am eden çocuk tle genç

hükürnlüler, öğreüm },ılı içind€ atö]ye ve işyerlerinde ça,lıştıfılmazlar,

84